Inhouse Training Performance Management - Pelatihan Manajemen Kinerja - Training Evaluasi kinerja

Performance management / evaluasi manajemen kinerja merupakan sumber yang komprehensif tentang bagaimana menghasilkan kinerja dan nilai terbaik dari setiap karyawan dalam suasana kerja yang dirancang untuk memacu produktivitas yang lebih besar.

Training performance management / evaluasi manajemen kinerja akan membahas :

• Proses manajemen dalam suatu tatanan yang luas 
• Tantangan dari manajemen kinerja 
• Manajemen kinerja sebagai sebuah sistem dimana semua bagiannya harus bekerja bersama-sama 
• Bagaimana mempersiapkan setiap komponen perusahaan dalam proses manajemen kinerja 
• Apa saja bagian paling penting dalam manajemen kinerja 
• Bagaimana proses evaluasi kinerja 
• Bagaimana mengidentifikasi penyebab dari kesulitan – kesulitan dalam manajemen kinerja dan bagaimana cara menanganinya.

Adapun manfaat yang diperoleh dalam training manajemen kinerja:

• Mengetahui proses manajemen dalam suatu tatanan yang luas
• Mengetahui tantangan dari performance management
• Apa persiapan dalam proses performance management
• Mengidentifikasi kesulitan – kesulitan dalam manajemen kinerja dan menemukan solusinya

Metodologi penyampaian training performance management / manajemen kinerja ini menggunakan metode interaktif dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh – contoh implementasi, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Training performance management / evaluasi kinerja ini sangat penting bagi :

1.    Pelaku bisnis atau pengendali sistem manajemen di organisasi

2.    Manager / supervisor perusahaan

3.    Mahasiswa yang ingin mengembangkan pengetahuan teknisnya untuk persiapan kerja

Untuk informasi lebih lanjut mengenai inhouse training performance management - pelatihan manajemen kinerja - training evaluasi kinerja silahkan menghubungi kami di 0811.8403.909 atau email ke sienventy@gmail.com

Continue Reading

Training Audit Internal ISO 9001 - Training IQA - Pelatihan Audit ISO9001 - Inhouse Training Internal Quality Auditor

TRAINING & WORKSHOP AUDIT INTERNAL

================================================================================

ISO 9001:2008 - INTERNAL QUALITY AUDIT FOR INTERNAL QUALITY AUDITOR

(Training ini mempersiapkan Anda dengan pengetahuan & skill dan menjadikan Anda seorang Auditor yang sesungguhnya)

==============================================================================

OVERVIEW

************

Audit mutu internal merupakan salah satu tuntutan yang dipersyaratkan dalam ISO 9001 bagi perusahaan yang membangun sistem manajemen mutunya. Pelaksanaan Audit Mutu Internal ini dapat meningkatkan efektifitas penerapan sistem manajemen mutu.

Audit mutu internal yang dilaksanakan dengan benar merupakan sarana manajemen untuk mengevaluasi penerapan sistem manajemen mutu secara objektif. Untuk melaksanakannya dengan benar, dibutuhkan pemahaman tentang prosedur audit serta tata cara baku dan keterampilan mengaudit.

OBJECTIVES
*************

Melalui Training & Workshop Audit Mutu Internal, Peserta akan :   

• Mampu Memahami persyaratan dalam ISO 9001 tentang pelaksanaan audit mutu internal 
• Mengetahui dasar, objek dan tujuan audit mutu internal 
• Mampu menganalisa hasil audit dan tidak lanjut hasil audit 
• Mempelajari keterampilan melakukan audit mutu internal 
• Mempelajari tata cara dan tehnik audit mutu internal yang benar

METHODOLOGY
*******************

Training Audit Internal ISO 9001:2008 ini menggunakan metode interaktif dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh – contoh implementasi / studi kasus, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

OUTLINE
**********

1.  Dasar pelaksanaan, sasaran dan tujuan Audit bagi Perusahaan

2.  Apa saja yang perlu dipersiapkan perusahaan dalam melakukan Audit

3.  Bagaimana membuat perencanaan Audit Internal

4.  Bagaimana melaksanakan Audit Mutu Internal dengan benar (opening meeting & teknik wawancara)

5.  Bagaimana cara membuat tools pendokumentasian audit internal (checklist & form laporan)

6.  Bagaimana menganalisa hasil Audit dan tindak lanjut hasil Audit

7.  Bagaimana penyampaian laporan audit internal

FASILITATOR

**************

• Senior Consultant  Management System, minimal menguasai 3 system yakni  (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)
• Praktisi management system selama 10 tahun dalam berbagai jenis industri / perusahaan / organisasi

BONUS

********

• Contoh Form Audit 
• Checklist Internal Audit 
• Contoh Dokumen  yang akan di Audit yang disesuaikan dengan lini bisnis masing-masing peserta 
•  Latihan Audit

INFORMASI TRAINING DAN PENDAFTARAN
*******************************************
PT. SIEN Corpora (SIEN Consultant)
Phone : 0811.8403.909
Fax : 021 - 6306560
E-mail : sienventy@gmail.com

Continue Reading

Training / Pelatihan Karyawan | Provider Training Manajemen - ISO | Informasi Training / Pelatihan HR – Manajemen Training

Karyawan (Human Resources) merupakan bagian dari komponen yang sangat penting dalam mobilitas perusahaan.  Jika Perusahaan ingin bergerak lebih cepat dalam mencapai tujuannya, maka sangatlah perlu mengupgrade pengetahuan dan skill dari karyawan Anda.  Training/pelatihan/public training merupakan salah satu sarana dalam meningkatkan dan memperbaiki pengetahuan dan skill dari karyawan Anda.

In - House Training / Public Training Manajemen Human Resources yang Kami Tawarkan:

• Training Planning Management
• Training Production Management
• Training Project Management
• Training Workflow Re-Engineering
• Training Warehousing Management
• Training Purchasing Management 
• Training Quality Concept
• Training Sampling Methods
• Training SPC (Statistical Process Control)
• Training Total Quality Control including of Quality Control Circle
• Training Human Resources Management
• Training Management by Objective
• Training Time Management
• Training Meeting Management
• Training Development of Company’s Vision-Mission
• Training Performance Management
• Training Supervisory Management (Basic)
• Training Supervisory Management (Intermediate)
• Training Supervisory Management (Advance)
• Training for Trainer (TOT)
• Training Technical of Interview
• Training Leadership
• Training Motivation & Delegation Skill
• Training Technical of Market Survey
• Training Customer Satisfaction Achieving
• Training Salesmanship
• Training Risk Management
• Training SWOT Analysis
• Training Change of Management

Hubungi kami sebagai Provider Training (jadwal training, informasi pelatihan kelas inhouse training, private training dan public training) terpercaya yang mampu memperbaiki internal perusahaan Anda di 0811.8403.909 atau mengirimkan email : sienventy@gmail.com, karna kami didukung oleh Trainer-trainer yang mempunyai skill dalam meningkatkan kompotensi karyawan Anda. 

Continue Reading

Training Pemahaman Balanced Scorecard - Training KPI - Workshop Membuat KPI – Inhouse Training Balanced Scorecard

Balanced Scorecard merupakan metodologi penilaian kinerja yang berorientasi pada pandangan strategis ke masa depan. Balanced Scorecard merupakan system manajemen bagi perusahaan untuk berinvestasi dalam jangka panjang untuk pelanggan (customer), pembelajaran dan pertumbuhan karyawan termasuk manajemen (learning and growth), proses bisnis internal (system) demi memperoleh hasil-hasil financial yang memungkinkan perkembangan organisasi bisnis daripada sekedar mengelola bottom line untuk memacu hasil-hasil.

Balanced Scorecard merupakan suatu konsep manajemen yang membantu menterjemahkan strategi ke dalam tindakan. Balanced Scorecard adalah lebih dari sekedar suatu system pengukuran operasional atau taktis. Perusahaan-perusahaan yang inovatif menggunakannya sebagai suatu system manajemen strategis yang mengelola strategi perusahaan sepanjang waktu.

Perusahaan-perusahaan inovatif menggunakan focus pengukuran Balanced Scorecard untuk melaksanakan proses-proses manajemen kritis, sebagai berikut:

• Mengklarifikasi dan menterjemahkan visi dan strategi perusahaan 
• Mengkomunikasikan dan mengaitkan tujuan-tujuan strategis dalam ukuran-ukuran kinerja 
• Merencanakan, menetapkan target dan menyelaraskan inisiatif-inisiatif (program-program) strategis 
• Mengembangkan umpan balik dan pembelajaran strategis untuk peningkatan terus menerus dimasa yang akan datang.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai training pemahaman Balanced Scorecard - Training KPI - Workshop Membuat KPI - Pelatihan Penilaian Kinerja segera hubungi kami di 0811.8403.909 atau email ke sienventy@gmail.com

Continue Reading