Inhouse Training Performance Management - Pelatihan Manajemen Kinerja - Training Evaluasi kinerja



Performance management / evaluasi manajemen kinerja merupakan sumber yang komprehensif tentang bagaimana menghasilkan kinerja dan nilai terbaik dari setiap karyawan dalam suasana kerja yang dirancang untuk memacu produktivitas yang lebih besar.

Training performance management / evaluasi manajemen kinerja akan membahas :
  • Proses manajemen dalam suatu tatanan yang luas 
  • Tantangan dari manajemen kinerja 
  • Manajemen kinerja sebagai sebuah sistem dimana semua bagiannya harus bekerja bersama-sama 
  • Bagaimana mempersiapkan setiap komponen perusahaan dalam proses manajemen kinerja 
  • Apa saja bagian paling penting dalam manajemen kinerja 
  • Bagaimana proses evaluasi kinerja 
  • Bagaimana mengidentifikasi penyebab dari kesulitan – kesulitan dalam manajemen kinerja dan bagaimana cara menanganinya.
Adapun manfaat yang diperoleh dalam training manajemen kinerja:
  • Mengetahui proses manajemen dalam suatu tatanan yang luas
  • Mengetahui tantangan dari performance management
  • Apa persiapan dalam proses performance management
  • Mengidentifikasi kesulitan – kesulitan dalam manajemen kinerja dan menemukan solusinya
Metodologi penyampaian training performance management / manajemen kinerja ini menggunakan metode interaktif dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh – contoh implementasi, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Training performance management / evaluasi kinerja ini sangat penting bagi :
1.    Pelaku bisnis atau pengendali sistem manajemen di organisasi
2.    Manager / supervisor perusahaan
3.    Mahasiswa yang ingin mengembangkan pengetahuan teknisnya untuk persiapan kerja

Untuk informasi lebih lanjut mengenai inhouse training performance management - pelatihan manajemen kinerja - training evaluasi kinerja silahkan menghubungi kami di 0811.8403.909 atau email ke sienventy@gmail.com

Know us

Our Team

Tags

Video of the Day

Contact us

Nama

Email *

Pesan *